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公务员职场,人为、福利、事情轻松?:S11竞猜比赛下注

本文摘要:听说了太多哭着喊着要求提拔的,却很少听到哭着喊着拒绝提拔的。克日,云南绥江县两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处置惩罚一事,引起了各方热议。 拒绝组织提拔,被问责一点也不冤。《中国共产党纪律处分条例》第七十二条明确划定,“拒不执行党组织的分配、调动、交流等决议的,给予警告、严重警告或者打消党内职务处分。 ”这就像武士以听从下令为天职一样,党员必须遵守自己在入党宣誓时的答应,这是《条例》为各级党员干部划出的“带电高压线”。

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听说了太多哭着喊着要求提拔的,却很少听到哭着喊着拒绝提拔的。克日,云南绥江县两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处置惩罚一事,引起了各方热议。

拒绝组织提拔,被问责一点也不冤。《中国共产党纪律处分条例》第七十二条明确划定,“拒不执行党组织的分配、调动、交流等决议的,给予警告、严重警告或者打消党内职务处分。

”这就像武士以听从下令为天职一样,党员必须遵守自己在入党宣誓时的答应,这是《条例》为各级党员干部划出的“带电高压线”。再回首一下事实:去年8月,绥江县委启动了干部考察事情,经考察调研,该县一位乡镇科员和县财政局一位股长在被考察干部中排列第一、二名,县委拟将二人提拔为乡科级副职向导干部。

让人意想不到的是,在组织谈话历程中,两人竟先后拒绝接受组织事情摆设。一人理由是到新岗位事情可能照顾欠好家庭,另一人的解释则是自己的身体可能应付不了新的事情岗位。

虽说被问责一点也不冤,但组织部门还要思量其中的因缘。事情难。

部门单元“特殊照顾”和言语歧视,如少派任务、少摆设出差等,甚至有个体男性向导称“出差不带女性”。顾家难。在家庭中负担着妻子、母亲、女儿三重角色,任何一个支点偏移了,家就变了样。安宁难。

加班多,圈子窄,年轻女干部体现出完婚年事越来越晚的趋势。特别是乡镇单元,只身大龄女青年越来越多。本人女,一枚国家部委公务员,09年重点大学硕士结业入职,文科专业,2015年已经31岁,女儿两岁。

这种情况,上有老下有小,又是女性,又不是理工科人才,险些没一小我私家能明白我为何想要告退。还好老公支持我,他说我们这种事情状态,担忧我的身体。关于人为我所在的地域,实行阳光人为,这是每个月人为的全部。除了人为卡上的,每个月有点奖金(叫督查考核奖、绩效奖之类,各地叫法纷歧),很少,几百块,副处向导实职也不到一千。

年底有个双薪,就是十三月人为。其它的,再也木有了。我小我私家详细的人为数目,就不说了。(在这个帖子里,我愿意说出来的,就是真实的;不愿意说的,我也不会编造个假的来忽悠大家。

)如果与当地区其它行业举行对比,处于中等水平。外界整天瞎嚷嚷说公务员涨人为?我勒个去,不知道几多年没涨人为了。

我对当地区公务员人为收入的一个评价:足以维持温饱,不足以生活小康;可以养家生活,无法维持体面的生活。同样是公务员,如果得不到怙恃的资助,买房就是很是重的肩负了。一些来自农村的公务员,基础不行能获得家庭的任何资助,怙恃养老没有保障,必须赡养怙恃,生活是很艰辛的。

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由于公务员人为靠本级财政,所以财政状况直接决议了公务员的人为能不能定时按尺度发放。有些筒子认为公务员人为从不被拖欠,事实上许多经济较差的县、乡镇的公务员人为经常不能定时发放,不能按尺度发放的县、乡镇就更多。关于福利吃喝从来就不是福利,事情饭局各行都有,而且那样喝酒也是众所周知的痛苦,所以八项划定出台以后酒局大幅淘汰确实是喜大普奔的;以前单元一个月给发150块钱伙食津贴,13年以后停发了;本单元从来没有听说中的报销手机费、打车费(但确实有此外单元可以报销的);至于中秋发月饼……真的想吃月饼、且缺一年一次月饼钱的同学,请坚决报考公务员吧(然而13年以后也没有再发了,现在你们报考也晚了)。看到某些帖子,说某某机关单元每月小金库发放津贴几多万。

我想如果是在实行阳光人为的地域,单元向导这种冒着掉乌纱帽的危险也要给员工发福利的行为,不是脑子进水就是脑壳被门夹了。这些年中央下来到各地查小金库有多严不知道嘛?灰色收入这里谈论的灰色收入,是介于白色收入(正常透明的收入)和玄色收入(非法收入)之间的收入。

至于贪污和受贿那不是灰色收入,那是玄色收入,有王法制裁,这里不讨论。楼主的部门没有“老虎”,而且相处这么多年下来,楼主感受自己的部门里都是不敢、不想和很是反感吃拿卡要的人,可能归功于前任向导上梁很正,现任向导精神洁癖。以前有过下面单元的人送过月饼,另有人请楼主办公室里5小我私家吃过冰激凌。固然,如果有人主动想要吃拿卡要,那是可以有灰色收入的,但那也就是走向深渊的开始了。

灰色收入是跟权力挂钩的,取决于岗位和事情性质。有些岗位,因为职责关系,负担某些治理、审批权限,或者在和行政相对人的事情中掌握某些权力,或者能帮人牵线搭桥,自然是有可能举行寻租。详细啥单元在这里就不说了,只是那些你看起来有权力的部门,并不是每个岗位都一样,真正有权的岗位是少数。

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不遵纪守法、以权谋私的人也哪都有,只是你没混到一定条理,你有啥能耐给别人办什么事?灰色收入对许多小公务员来说只是个传说。所以,别在那随意YY,不切实际的遐想是缺乏依据的。公务员事情轻松?“一张报纸、一杯茶过一天”?问过机关里的一些老筒子,在他们年轻的时候,似乎有过那种比现在清闲得多的日子,但那早已成为遥远的已往。现在许多地方政府经常喊个口号,叫“周六保证不休息,周日休息不保证”,你以为是喊着玩的?那是来真的。

我们加班的时间很是多!且向导带头,局长、司长级别加班最狠,科长、处长、剩下的同志们一个比一个不平输(有些是活儿实在太多,有些是迫于其他人都加班自己欠好意思走)。主任、部长(省部级)加班情况不许多,但百分百每周都有周末双休日落笔签字的文件。我顶上的司局级向导,前任向导06年上任,任职以来从未休假过,2014年儿子已经上高中了,他终于仳离了,他爱人是隔邻部门的司局级向导。

这一任向导1966年出生,女,至今未婚。有些人不明确为什么会有那么多活儿,您们可能听过一个词:文山会海。

公牍全都是写稿的同志们撞墙吐血写出来的,谁人著名的“一稿二稿即是没搞…九稿十稿回到一稿”的段子,虽不必每回都那样,但就是推稿那些一两个字、那些四六句对仗、押韵,要了几多寿命啊!现在社会上有些人对公务员约莫是三分嫉妒、七分怨恨;而在体制内,约莫是所谓的围城,外面的人削尖脑壳想进来,内里的人却想着外面的世界。我们的食品需要有人把关,医疗需要有人规范,教育需要有人体贴,平民黎民的权益需要有人掩护,弱势阶级的生存需要有人关注。

不管你是准备成为公务员,还是已经成为公务员,我想说,既然你选择这条人生门路,就必须尊重自己的职业信条。不说什么为祖国为人民那些事,只请先遵守自己的职业道德!。


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